新年ご挨拶・新卒中途採用最新状況
あけましておめでとうございます。 昨年はコロナ禍にも関わらず、皆様の力添えのおかげもあり事業目標を達成することができました。引き続き今年も社員一同力を合わせて業務に取り組んでいきます。 本年も宜しくお願い致します。 現在の2022新卒採用状況ですが、例年採用枠は厳密に設けておりませんが、大体10〜15名の採用を行なっております。今年度新卒はエントリー総勢２，０００名超、現在内定承諾13名となっ […]
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新卒
2022新卒採用最新状況
緊急事態宣言も明け、新卒採用も終盤を迎えております。 が！ まだ採用活動は止めておりません！ 例年採用枠は厳密に設けておりませんが、大体10〜15名の採用を行なっておりますが、今年度新卒はエントリー総勢２，０００名超、現在内定承諾9名となっております。 中途採用も積極的に採用中ですが、まだ若干名新卒も採用させて頂きます。 毎年採用レベルを上げておりますが、この業界で自分の力を最大限に発揮したい方是 […]
新入社員サポート体制
「仕事で達成したい目標を教えてください。」「10年後はどうなっていたいですか？」 「キャリアビジョンはありますか？」 新社会人。初めての業界。自分が将来この業界でどうなっているのか、考えると不安なこともたくさん出てくるかと思います。 【３割が３年以内に離職？！】 その原因は、フォローアップが少ないこと・理想と実際の業務のミスマッチが大きいです。 他にも、人間関係がうまくいかないことやキャリア形成が […]
テレビ業界への就職・転職ってどうなの？vol.2
「テレビ業界への就職・転職ってどうなの？vol.1」に引き続き第二弾！ テレビ業界への就職・転職に関する不安と転職活動を経験したドックス社員の声をまとめました！ テレビ業界で長く勤めて将来どうなるのか？どうなりたいのか？ イメージがつかみにくいと答えた人は圧倒的に多いです。 一般企業と違い将来のキャリアプランは見えにくいかもしれません。 しかし、「手に職をつける」仕事でかつ「モノづくり」なので、 […]
今だからこそ転職は有り！？テレビ業界への転職を考えているみなさんへ
いま、転職するメリットとは！？ ◆人を大切にしてくれる 現在の状況で採用活動を行う企業は新しい人材に積極性を求めています。要求のハードルは少し高いですが、やる気があってやりがいを求めている人はウェルカムです。そんな方にとっては申し分ない環境です。 ◆優良企業を見極められる 今、採用活動を行っている企業は、厳しい状況下でも人を採用する事ができる「基礎体力」のある会社だという証拠です。 ネガティブな情 […]
中途・新卒・既卒大募集中！
現在ドックスでは、中途・新卒・既卒・未経験者を大募集しております！ お陰様で仕事の依頼が多く、受けきれていません！人一人に対する仕事量が限られている為（オーバーワークを防ぐ為）請ける事に限りが出ております。 未経験の方でも安心してスタート出来るよう、「新人研修」がありますので心配は要りません。マインド研修（考え方）を始め、PC基本操作、電話対応、コピーなどの一般事務スキル研修や、リサーチ、ロケ、ス […]