ドックスについて

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ドックスってどんな会社?

成長出来る

一人一人目指す所は違います。
ドックスでは、幅広いジャンルを経験する事ができるので、一人一人の目標に合わせた番組を担当する事が出来ます。

風通しが良い

経験豊かな先輩が多く、気になる事や思った事を聞いてくれる環境が整っています。
社長との距離感も非常に近いです。

若手が活躍

将来的に『こういう番組を作りたい』『先輩ディレクターのようになりたい』など自分自身でキャリアプランを持ったスタッフが多いです。
着実に夢に向かって成長しています!

成長しあえる仲間

同世代が多く定期的な親睦会では、皆で楽しく交流を深めています。
番組が違っても、お互いに情報の共有をして切磋琢磨しています!

株式会社ドックス 代表取締役

中根 隆也

卒業後、人材派遣会社や制作会社にて多数の案件を取り扱う。

事業を一から立ち上げる経験も多い。

2016年株式会社ドックス設立後、代表取締役に就任。

面接者全員ととことん話し、直接思いを聞くことを必須としている。

車と猫をこよなく愛す30代。

中々わかりにくいテレビ業界

いざ番組制作を目指そうと思っても、インターネットや企業説明会へ行っても、いまいち仕事内容のイメージが持てません。

自分が思っている世界と、実際の世界とのギャップが生まれ離職率が高いのが現実です。

ドックスでは、面接をさせて頂く前に、ギャップを埋める業界説明を行っております。

更に就業前に研修を行い、業界で働く最低限の講習や実習を行います。

これによりスムーズに業界でスタートが行え、高い定着率となっています。

強い社会人と強い業界人の育成

入社してからがスタートとなります。

人生において仕事とは夢を現実にする手段であり、生きていく為の非常に重要な物です。

ドックスでは入社の段階から一人ずつキャリアプランを作り、目標までの道のりを明確化します。

更にマインド研修を実施し、一人ひとりの能力を伸ばす事を行っています。

安心して働く環境

残念ながら「テレビ業界=キツイ業界」というイメージが定着しています。

確かに楽な仕事ではありません。

ドックスでは一人ひとりのキャリアプランに合わせた環境を整え、キャリア相談室を設置し、いつでも悩みを相談出来る体制があります。

更に、定期的に親睦会も実施していますので、気軽に話が出来る環境があります。

求める人物像

経験、未経験は問いません!

いくら経験があっても、気持ちが無ければその知識を活かす事は出来ません。

気持ちがあれば楽しく学ぶ事が出来るでしょう。経験がなくとも気持ちさえあれば全力でフォローします。

安心して飛び込んで来てください。お待ちしております。